Информатика

Огромная потребность в айтишниках приводит к тому, что ИТ компании могут брать на работу уже с 14 лет. Это нечастые случаи, но и такое возможно. А в среднем для успешной карьеры в ИТ есть несколько условий: 

  ● активность на GitHub и наличие своих проектов;

  ● навыки самопрезентации;

  ● посещение профильных конференций;

  ● хорошее резюме и сопроводительное письмо.

Конкуренция на ИТ вакансии сейчас огромная, особенно на начальные позиции без опыта. Поэтому обязательно стоит быть активным и выделяться, самому проявлять инициативу.  Не нужно стесняться позвонить в отдел кадров и уточнить информацию. Настойчивость — очень полезное качество.
Самый интересный вопрос — где взять опыт работы. Кроме школьных и вузовских учебных проектов, вам нужно делать проекты, которые интересны лично вам и решают ваши задачи — будь то сайт-планировщик или приложение для учета денег. Любые интересные проекты, где вам есть что рассказать, где вы применяли новые для себя технологии, можно смело выносить в опыт работы.  

Если у вас хорошо с английским, вы можете принять участие в проектах с открытым кодом. Найти на Гитхабе интересный проект с активной командой, написать им, и попросить дать вам простые задачи. Вполне возможно, что вы получите отклик, совет что изучить, или даже опубликуете в этот проект свой кусочек кода. И, как упоминали ранее, есть еще хакатоны разного уровня, где вам вполне могут для решения дать как олимпиадные задачи, так и рабочие задачи компании-организатора, при успешном решении которых вас сразу к ним позовут работать.

Идеальный ресурс для изучения требований работодателей — ХедХантер (HH.ru). Можно изучить ИТ вакансии, посмотреть требования компаний. Главное — если встречаете незнакомые слова и неизвестные вам технологии, сразу гуглите, что это такое. Это очень полезный инструмент, чтобы узнать, что сейчас ищут на ИТ рынке, какие технологии в тренде. Но отталкивайтесь от личного интереса — если вас привлекает мобильная разработка, учите Kotlin и Java, а не модные фреймворки JavaScript.

Ещё важно «прицелиться» к компаниям. На рынке есть не только Яндекс, Сбер и Озон, но и множество других интересных ИТ компаний. Даже Додо пицца — это IT-компания со своей системой для управления пиццериями! Лучше внимательно изучить информацию и откликнуться в интересные для вас компании, написав сопроводительное письмо, почему вы хотите работать именно у них, а не рассылать одно и то же шаблонное резюме всем подряд. 

 

Портфолио — необязательная часть, но лучше, когда оно есть. Портфолио дополняет резюме и служит подтверждением ваших навыков. В качестве портфолио вы можете приложить ссылку на Гитхаб со своими проектами.

Поищите в интернете, какие вопросы обычно задают при собеседовании на интересную вам позицию. 

Существуют сайты для подготовки к тестовым заданиям. Например, LeetCode помогает развить навыки решения кейсов перед собеседованием, а также узнать о трендах в своей области и настроиться на интервью. На LeetCode собраны:

  ● база задач, которые предлагают техническим специалистам на собеседованиях;

  ● упражнения для изучения конкретной темы: алгоритмы, машинное обучение;

  ● вопросы, которые задают на интервью в ведущих компаниях;

  ● видеогиды о том, как проходить собеседование.

Другой популярный ресурс для подготовки к собеседованиям — HackerRank. На платформе собраны задания, с помощью которых оценивают навыки кандидатов более чем 2000 компаний по всему миру. Ресурсом пользуется около 11 миллионов разработчиков, часть из которых не ищут работу, а просто решают кейсы, чтобы развивать новые навыки.

Что касается девушек в IT. Ситуация в мире и России медленно, но верно меняется, процент девушек на IT-специальностях в вузах и в IT-компаниях растет. Согласно исследованию DOU 2021, доля женщин IT увеличилась до 22.3%. А исследование WonderWoman 2021 — что 43% девушек перешли в IT из других профессий. 73% женщин в IT видят будущее только в этой сфере и хотят стать специалистами уровня Senior и выше. Хорошие крупные компании стремятся принимать специалисток на работу и бороться с гендерным неравенством. Поэтому девушкам тоже обязательно стоит рассматривать IT-карьеру.